Was ist LeaseMyBike?

Der Arbeitgeber least ein Fahrrad / E-Bike, das sich Arbeitnehmer:innen vorher bei einem Händler-Partner ausgesucht hat. Das Dienstrad wird dem Arbeitnehmer zur Privatnutzung überlassen und kann somit 100% auch außerhalb der Arbeit genutzt werden.

Die Leasingrate kann teilweise oder vollständig durch die sogenannte „Gehaltsumwandlung“ vom Brutto-Lohn des Mitarbeiters abgezogen werden. Dadurch sinkt die Lohnsteuer- sowie die Sozialversicherungsbemessungsgrundlage und der Mitarbeiter zahlt weniger Steuern und spart.

Die Abwicklung erfolgt dabei ganz einfach über das LeaseMyBike Online-Portal!

LeaseMyBike – der moderne Dienstrad-Leasing-Anbieter aus Österreich!

Das Dienstrad – Leasingmodell bringt Vorteile für alle Beteiligten und hohe Ersparnisse gegenüber einem Direktkauf!

Vorteile für Arbeitgeber:innen

  • Erhöhte Mitarbeiterbindung
  • Positives Firmenimage
  • Förderung der Mitarbeitergesundheit
  • Ausfallschutz für Unvorhergesehenes
  • Kostenlose Nutzung unserer Dienstleistung
  • Geringer Zeitaufwand durch voll digitalisiertes Portal

Vorteile für Arbeitnehmer:innen

  • Volle Privatnutzung
  • Top Fachhandelsnetz
  • Umfangreiche Versicherung
  • Günstige Raten
  • Ersparnis gegenüber Direktkauf
  • Dein Wunschrad von INTERSPORT Kaltenbrunner
  • 100% österreichisches Unternehmen
  • Erhöhte Fitness

Versicherungspaket Basis und Premium

Was unterscheidet LeaseMyBike von anderen Anbietern?

Kurzum, sehr viel!

LeaseMyBike hat es sich zum Ziel gemacht, das beste Dienstradmodell für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Händler anzubieten! Denn was bringt ein attraktives Modell für den Arbeitgeber, wenn der Händler nicht gerne arbeitet damit oder umgekehrt?

Individuell von und für Österreich

Beim Thema Dienstrad ist in Österreich aufgrund der gesetzlichen Regulierungen auf vieles zu achten! LeaseMyBike hat sich viele Gedanken darüber gemacht und diese in ihr Portal eingearbeitet. So kann man z.B. die maximale Gehaltsumwandlung pro Mitarbeiter definieren und es errechnet daraus automatisch die möglichen Kaufpreise. Somit ist es einfach für den Arbeitgeber, da hier nicht herumgerechnet werden muss, der Mitarbeiter kann den maximalen Kaufpreis auf den letzten Euro ausnutzen und es besteht keine Gefahr, dass der Mitarbeiter unter Kollektiv kommt!

Integrierte Vertragsverwaltung

Arbeitgeber:innen müssen auch mit Ihren Dienstnehmer:innen Überlassungsverträge abschließen, diese Aufgabe übernimmt das Portal vollautomatisiert für dich. Somit musst du keine getrennten Verträge abschließen und Unterschriften einsammeln. Dadurch können auch zu jedem Zeitpunkt alle Verträge, sowie die Daten für die Lohnverrechnung zentral eingesehen werden.

Ende der Laufzeit

Am Ende der Laufzeit koordiniert LeaseMyBike alles mit den Mitarbeiter:innen. Du als Arbeitgeber:in haben dabei nichts zu tun und läufst nicht in verschiedene Fallen hinein (Thema Gewährleistung und geldwerter Vorteil bei Verkauf an den Mitarbeiter, Thema du bleibst auf den Rädern sitzen wenn der Mitarbeiter diese nicht will etc.)

Einfaches Portal

Ganz egal ob du ein kleines Unternehmen bist oder ein Konzern mit mehreren Firmen, bei uns erfolgt die Verwaltung immer einfach und zentral. Das heißt es können mehrere  Dienstradverantwortliche definiert werden, welche Freischaltungen machen und Verträge unterzeichnen. Dabei kann ein/e Mitarbeiter:in mit nur einem Login aber auch alle Unternehmen verwalten.

Netto-Wandlung

Bei euch ist eine Brutto Wandlung aufgrund des KV nicht für (alle) Mitarbeiter möglich? Kein Problem, bei uns kannst du auch individuell auf eine Netto-Wandlung umstellen und somit trotzdem das Dienstrad aktiv anbieten!

Interesse geweckt?

Informiere dich bei INTERSPORT Kaltenbrunner und sichere dir dein persönliches Wunschbike!

Zum Leasing-Rechner

FAQ's zu Lease My Bike

Wie kann ich meinen Mitarbeiter:innen ein Dienstrad anbieten?

1) Ihr registriert eure Firma als Arbeitgeber

2) Nach der Freischaltung machen wir eine gemeinsame Schulung für die Dienstradverantwortlichen und gerne auch für die Mitarbeiter

3) Die Mitarbeiter registrieren sich im Portal und werden von euch freigeschaltet

4) Diese suchen sich Ihr Wunschrad beim Wunschhändler aus

5) Die entstandene Leasingrate behaltet Ihr vom Bruttogehalt der Mitarbeiter mittels Gehaltsumwandlung ein, wodurch diese im Vergleich zum Direktkauf sparen

Somit sind die Leasingraten ein reiner Durchlaufposten! Unsere Dienstleistung ist für Sie als Arbeitgeber kostenlos und die Mitarbeiter bekommen einen super Benefit!

Wie entsteht die Ersparnis genau?

Durch die „Gehaltsumwandlung“ wird die Leasingrate, die der Arbeitgeber zahlt, teilweise oder ganz vom Brutto-Lohn des Arbeitnehmers einbehalten.
Dadurch sinkt die Lohnsteuer- sowie die Sozialversicherungsbemessungsgrundlage und der Arbeitnehmer zahlt weniger Steuern.
Die Basis dafür bildet: LStRL 2002 – Wartungserlass 2022 RZ 206 vom Dezember 2022.

Wie lauten die Grenzen des Systems?

Kaufpreis / Anzahl: der Kaufpreis der Räder kann zwischen 750€ und 10.000€ liegen. Ein Mitarbeiter kann bis zu 2 Firmenräder leasen.
Laufzeit: Diese kann zwischen 36 oder 48 Monaten gewählt werden.

Was passiert am Ende der Laufzeit?

Grundlegendes: LeaseMyBike kümmert sich um alles. Der Arbeitgeber hat dabei nichts zu tun.

Einige Wochen vor Laufzeit-Ende LeaseMyBike Kontakt mit der/dem Mitarbeiter:in auf und fordern zur Rückgabe des Jobrad’s zum Laufzeitende auf.
Dabei wird er auch über Möglichkeiten des Erwerbs des Leasingobjektes informiert und bekommt ein Kaufangebot zugeschickt. Die Kaufoption kann aus rechtlichen Gründen nicht vertraglich zugesichert werden.
Rückgabe: Sollte am Ende der Laufzeit kein Kauf gewünscht sein, so wird das Leasingobjekt kostenlos durch den LMB-Verwerter abgeholt und zurückgestellt.

Kosten für Arbeitgeber?

Für Arbeitgeber ist die Nutzung der Dienstleistung völlig kostenlos!

Für Unverhergesehenes gibt es eine Lösung!

Mitarbeiterausfall: Fällt ein Mitarbeiter durch Krankheit, Schwangerschaft, Kündigung oder Tod aus, übernimmt die Versicherung die Leasingraten ab dem Zeitpunkt, wo kein Gehalt mehr durch den Arbeitgeber ausbezahlt wird.
WICHTIG: Unsere Versicherung greift sogar, wenn die Kündigung durch den Arbeitgeber ausgesprochen wird.
Diebstahl/Totalschaden: Bei Diebstahl oder Totalschaden des Rades wird der Leasingvertrag beendet. Die Versicherung zahlt die offenen Raten und es wird ein neuer Vertrag abgeschlossen.

Gut geschützt!

In unserem Leasingpaket ist ebenfalls eine Versicherung enthalten, welche je nach Variante auch Verschleiß- und Wartungskosten übernimmt. Somit kommen auf dich keine weiteren Kosten mehr zu!

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